Kiedy zdarzy się wypadek w pracy.
Kiedy zdarzy się nam wypadek w pracy, pierwszą rzeczą jaką musimy uczynić, jest poinformowanie o tym naszego przełożonego. Ten może nas odesłać do domu bądź do lekarza, ale co najważniejsze powinien sporządzić niezbędny protokół powypadkowy, który będzie niezbędny do wypłacenia ewentualnego odszkodowania z zus radom. Oprócz protokołu będzie nam również potrzebne zaświadczenie przynajmniej jednego świadka, który ten wypadek widział, jeżeli takowego nie ma, świadkiem będzie przełożony, bowiem to jemu zgłosiliśmy wypadek tuż po jego zajściu. Następnie zazwyczaj jesteśmy kierowani na leczenie, jeżeli jest to poważny wypadek, często kończy się obserwacją i leczeniem szpitalnym. Jeżeli lżejszy, zostajemy jedynie oddelegowani do odpowiedniego lekarza.
Jeżeli chcemy ubiegać się o zasłużone odszkodowanie z ZUS-u z tytułu wypadku w pracy, konieczne jest oczywiście zaświadczenie lekarskie o ubytku na naszym zdrowiu, na podstawie którego zostanie nam wypłacone odszkodowanie. Często zdarza się również, że zus chełm posiada swoich biegłych lekarzy, którzy nie biorą pod uwagę naszego zaświadczenia lekarskiego, jedynie historię choroby oraz leczenia, zaś ubytek na zdrowiu oceniają według własnych kryteriów, często zaniżanych i niesprawiedliwych dla poszkodowanego. Oczywiście jeżeli nie zgadzamy się z decyzją zus legnica, zawsze możemy wyjść na drogę sądową, jednak z tą instytucją prawną jest bardzo ciężko wygrać, nawet jeżeli mamy rację.
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.
